18 sofort verfügbare Lehrstellen im Bezirk
18 sofort verfügbare Lehrstellen im Bezirk
September 2015 - Freie Lehrstellen standen im Zentrum einer Umfrage der Wirtschaftskammer Mistelbach. Als neue Serviceleistung ist das Lehrstellen-Angebot zukünftig auch auf der Homepage der
Bezirksstelle abrufbar.
Das österreichische Lehrlings-Ausbildungssystem ist top. Das beweisen regelmäßig die hervorragenden Ergebnisse, die Österreichs Lehrlinge bei Welt- oder Europameisterschaften erreichen. Acht Medaillen und 15 Leistungsdiplome gab es für das Team Austria bei den World Skills 2015 und den „Europameister-Titel“ als beste Teilnehmernation unter allen europäischen WM-Startern. Zu den erfolgreichen 35 Teilnehmern des Team Austria gehört auch Philipp Seiberl, der von Werner Seltenhammer an der Landesberufsschule Mistelbach ausgebildet wurde. „Dieser Erfolg spricht für die Qualität der Ausbildung und das duale System von Betriebs- und Schulausbildung, das Lehrlinge hervorbringt, die beste Berufschancen haben. Dennoch ist es für Betriebe oft nicht einfach, gute Lehrlinge zu bekommen“, weiß Mistelbachs Wirtschaftskammer-Obmann Landtagsabgeordneter Kurt Hackl.
Um die derzeitige Situation am Lehrstellenmarkt zu erfassen, hat die Wirtschaftskammer Bezirksstelle Mistelbach in einer Umfrage die freien Lehrstellen im Bezirk erhoben. Angefragt wurde bei 429 Betrieben und zwar bei jenen, die aktuell Lehrlinge ausbilden sowie bei jenen, die in den vergangenen zehn Jahren Lehrlinge ausgebildet haben. Rückmeldungen gab es von 91 Betrieben (21,21 Prozent). Derzeit gibt es 18 sofort verfügbare Lehrstellen, darunter zwei Elektrotechniker und ein Kfz-Spengler – Sparten, die allgemein als besonders gefragt gelten. „2016 haben wir im Bezirk sogar 44 freie Lehrstellen“, sagt Hackl und fügt an: „Wir sind stolz, dass unsere Betriebe auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Lehrlinge ausbilden.“
Eines dieser Top-Unternehmen ist die Firma Keider Elektro, die ihr Wissen in einer umfangreichen Lehrlingsausbildung der „Next Generation“ vermittelt. Rund 100 Lehrlinge hat die Firma in den vergangenen 20 Jahren ausgebildet. 30 Burschen und 1 Mädchen absolvieren derzeit ihre Lehre bei Keider Elektro, sieben davon im ersten Lehrjahr. „Unser Leitmotiv ist Ausbildung und Förderung des „eigenen“ Nachwuchses für eine positive Marktpositionierung der Firma. Je besser die Mitarbeiter, desto größer der Kundenerfolg. Wesentlich dafür ist eine intensive und unterstützende Aus- und Weiterbildung im Lehrbetrieb, welche engagierte Nachwuchskräfte bis zur Meisterprüfung begleitet“, sagt Firmenchef Karl Keider, der bereits in dritter Generation den Familienbetrieb führt.
Das österreichische Lehrlings-Ausbildungssystem ist top. Das beweisen regelmäßig die hervorragenden Ergebnisse, die Österreichs Lehrlinge bei Welt- oder Europameisterschaften erreichen. Acht Medaillen und 15 Leistungsdiplome gab es für das Team Austria bei den World Skills 2015 und den „Europameister-Titel“ als beste Teilnehmernation unter allen europäischen WM-Startern. Zu den erfolgreichen 35 Teilnehmern des Team Austria gehört auch Philipp Seiberl, der von Werner Seltenhammer an der Landesberufsschule Mistelbach ausgebildet wurde. „Dieser Erfolg spricht für die Qualität der Ausbildung und das duale System von Betriebs- und Schulausbildung, das Lehrlinge hervorbringt, die beste Berufschancen haben. Dennoch ist es für Betriebe oft nicht einfach, gute Lehrlinge zu bekommen“, weiß Mistelbachs Wirtschaftskammer-Obmann Landtagsabgeordneter Kurt Hackl.
Um die derzeitige Situation am Lehrstellenmarkt zu erfassen, hat die Wirtschaftskammer Bezirksstelle Mistelbach in einer Umfrage die freien Lehrstellen im Bezirk erhoben. Angefragt wurde bei 429 Betrieben und zwar bei jenen, die aktuell Lehrlinge ausbilden sowie bei jenen, die in den vergangenen zehn Jahren Lehrlinge ausgebildet haben. Rückmeldungen gab es von 91 Betrieben (21,21 Prozent). Derzeit gibt es 18 sofort verfügbare Lehrstellen, darunter zwei Elektrotechniker und ein Kfz-Spengler – Sparten, die allgemein als besonders gefragt gelten. „2016 haben wir im Bezirk sogar 44 freie Lehrstellen“, sagt Hackl und fügt an: „Wir sind stolz, dass unsere Betriebe auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Lehrlinge ausbilden.“
Eines dieser Top-Unternehmen ist die Firma Keider Elektro, die ihr Wissen in einer umfangreichen Lehrlingsausbildung der „Next Generation“ vermittelt. Rund 100 Lehrlinge hat die Firma in den vergangenen 20 Jahren ausgebildet. 30 Burschen und 1 Mädchen absolvieren derzeit ihre Lehre bei Keider Elektro, sieben davon im ersten Lehrjahr. „Unser Leitmotiv ist Ausbildung und Förderung des „eigenen“ Nachwuchses für eine positive Marktpositionierung der Firma. Je besser die Mitarbeiter, desto größer der Kundenerfolg. Wesentlich dafür ist eine intensive und unterstützende Aus- und Weiterbildung im Lehrbetrieb, welche engagierte Nachwuchskräfte bis zur Meisterprüfung begleitet“, sagt Firmenchef Karl Keider, der bereits in dritter Generation den Familienbetrieb führt.
